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Durée: Souvent 1 à 2 mois
Coût: En général sans frais pour le salarié
Sur place uniquement
Pour qui ce guide
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- Vous êtes en CDI et souhaitez négocier votre départ
- Vous avez un employeur prêt à formaliser un accord
- Vous êtes attentif à l’indemnité et à vos droits au chômage
À préparer à l’avance
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- Contrat de travail et bulletins de paie récents
- Calcul de l’indemnité minimale
- Calendrier prévisionnel des étapes
Procédure étape par étape
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- 1Organiser un entretien avec l’employeur.
- 2Vérifier les montants et les dates dans la convention.
- 3Respecter le délai de rétractation de 15 jours.
- 4Déposer ensuite la demande d’homologation.
Erreurs fréquentes
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- Signer sans vérifier l’indemnité.
- Confondre avec une démission.
- Ne pas conserver une copie signée.
Sources officielles
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Remarque importante
La procédure suppose l’accord des deux parties et ne vise pas les CDD.
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