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Durée: Analyse initiale en 1 jour ; contentieux possible sur plusieurs mois
Coût: Information gratuite ; accompagnement juridique payant selon le cas
Sur place uniquement
Pour qui ce guide
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- Vous venez de recevoir une convocation ou une lettre de licenciement
- Vous souhaitez comprendre les étapes et vérifier vos documents
- Vous voulez repérer les délais applicables à votre situation
À préparer à l’avance
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- Contrat de travail et avenants
- Convocation et courriers reçus
- Coordonnées d’un syndicat, du CSE ou d’un conseil juridique
Procédure étape par étape
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- 1Identifier le motif du licenciement.
- 2Se préparer à l’entretien préalable.
- 3Vérifier la lettre de licenciement et les délais.
- 4Contrôler les documents remis à la sortie.
Erreurs fréquentes
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- Signer trop vite les documents de solde.
- Laisser passer les délais de contestation.
- Ne pas conserver les preuves écrites.
Sources officielles
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Remarque importante
Un avis juridique personnalise est recommande en cas de litige.
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