Employer une garde d’enfant ou une aide à domicile
Distinguez prestataire et emploi direct, où vous devenez employeur.
Sources officielles consultées : .
Conditions, coûts et délais selon la procédure et votre situation. Ce guide aide à préparer ; le service compétent décide.
À préparer
- Tâches, horaires, lieu de travail, budget
- Qualification, contrat, assurance et droit au travail
1. Choisir le mode
Prestataire et emploi direct impliquent des obligations différentes. En emploi direct, vous assurez contrat et déclarations.
2. Vérifier Cesu ou Pajemploi
Le Cesu simplifie certaines déclarations de services à domicile. Pajemploi concerne les situations de garde d’enfant prévues. Vérifiez le dispositif applicable.
3. Formaliser et suivre
Fixez rémunération, horaires, congés, essai et tâches. Déclarez les paiements ; vérifiez séparément modification et rupture du contrat.
Sources officielles
Poursuivre la préparation
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